In het Noordoosten van Fryslân is het goed leven, wonen en werken, vindt ondernemer Jan Michiel van der Gang uit Dokkum. Als lid van het strategisch platform van het InnovatiePact Fryslân (IPF) probeert hij ‘zijn’ regio nog beter op de kaart te zetten en te houden. “Het begint met trots en ambassadeurschap. We moeten ons zelf bewust zijn van onze mooie regio. Het is nu tijd om de woorden om te zetten in daden en er samen als ondernemers, overheid en onderwijs voor te zorgen dat die brede welvaart in toekomst gewaarborgd blijft.”
Het draait allemaal om de Friese paradox: ondanks een minder besteedbaar inkomen, behoren de Friezen tot de meest gelukkige mensen in Europa. De vele midden- en kleinbedrijven, een gevoel van mienskip, een goede balans tussen leven en werken en een sterke verbondenheid met het landschap en de cultuur maken van Noordoost- Fryslân een mooie plek om te leven.
Maar die brede welvaart staat onder druk. Zo kenmerkt de arbeidsmarkt zich – ook in Noordoost Fryslân – onder anderen door toenemende personeelstekorten en dalende arbeidsproductiviteit en is het meer dan ooit van belang om te laten zien wat je als regio in huis hebt en op zoek te gaan naar manieren om te innoveren, aldus Vincent Kersten, die als programmamanager bij WRK.frl/ eveneens verbonden is aan het IPF.
Hoe doe je dat? Met de Economische Samenwerkingsagenda Blue Delta als leidraad gaan Friese ondernemers, onderwijs en overheden samen aan de slag. Laten zien waar je sterk in bent, talent behouden en aantrekken, slimmer gaan werken, alternatief arbeidspotentieel aanboren, goede bereikbaarheid en automatisering. Het is slechts een greep uit de focuspunten, die van belang zijn om gezamenlijk de werkgelegenheid in de regio op peil te houden.
Collectiviteit
Collectiviteit is het sleutelwoord, benadrukt Kersten. “Kenmerkend voor de regio zijn de vele kleine en middelgrote bedrijven. Profilering van je werkgeversmerk is dan uitdagend. Door als collectief naar buiten te treden kun je laten zien wat voor een groot en divers aanbod er aan werkgevers er is en wat de pluspunten van werken en leven in Fryslân zijn.”
Het is tijd om de woorden om te zetten in daden, vinden Van der Gang en Kersten. Dit gebeurt onder anderen al door gezamenlijke initiatieven als WRK.frl/ ((hét Friese programma voor het aantrekken en behouden van talent), Ynbusiness (het onafhankelijke ondernemersloket voor Friese ondernemer) en de Regiodeal Noordoost-Fryslân (subsidiemogelijkheden voor economische initiatieven in de regio).
“Samen willen we het ondernemersklimaat versterken en onder het voetlicht brengen dat er voldoende leuke banen zijn in deze regio, waar het heel goed wonen is”, benadrukken Kersten en Van der Gang.
De missie van het Economische Samenwerkingsagenda Blue Delta is een schoon, gezond en gelukkig Fryslân met als strategische peilers het streven om de provincie voor 2030 Europese koploper te maken als expert in water en bodem, Europese voorloper als circulaire regio en het Europese voorbeeld als verbonden mienskip.
