Binnen de gemeente Tytsjerksteradiel werken de teams Ruimte en Vergunningen en Omgeving dagelijks aan een prettige, veilige en toekomstbestendige leefomgeving. “Hoewel veel van ons werk zich achter de schermen afspeelt, heeft het direct invloed op het dagelijks leven van inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties”, leggen teammanager Ruimtelijke Ordening en Vergunningen Roel de Jong en teammanager Omgeving Fedde Wielstra van de gemeente uit.
Of het nu gaat om de bouw van een woning, de aanleg van een fietspad, de ontwikkeling van een bedrijventerrein of een initiatief van inwoners: de gemeente helpt om plannen mogelijk te maken en zorgt ervoor dat belangen zorgvuldig worden afgewogen.
Van regels naar mogelijkheden
Met de invoering van de Omgevingswet is de manier van werken veranderd. “Waar vroeger vaak werd gekeken naar wat niet mocht, zoeken we nu samen naar wat wél kan. Dat vraagt om een andere benadering: meer samenwerking, eerder in gesprek met initiatiefnemers en meer aandacht voor de omgeving.”
Eén van de manieren om dat te doen is door gesprekken te voeren aan de omgevingstafel. “Als gemeente behandelen we allerlei initiatieven die kunnen variëren van klein tot groot: van een uitbouw aan een woning tot een complete omgevingsplanwijzing voor een nieuwe woonwijk. Onze medewerkers denken vanaf het begin mee met inwoners en ondernemers. Door vroegtijdig advies te geven, kunnen plannen vaak sneller en beter worden uitgevoerd. Dit voorkomt onnodige vertraging en zorgt voor meer duidelijkheid voor alle betrokkenen”, aldus Wielstra en De Jong.
Het belang van de inwoner centraal
Voor inwoners betekent dit dat zij sneller antwoord krijgen op vragen en beter worden meegenomen in ontwikkelingen die hun leefomgeving raken. “We kijken niet alleen naar wet- en regelgeving, maar ook naar de impact op de buurt, verkeersveiligheid, natuur, gezondheid en leefbaarheid.”
“Juist door deze brede blik kunnen we betere afwegingen maken. Zo zorgen we ervoor dat ontwikkelingen bijdragen aan een gemeente waarin het prettig wonen, werken en recreëren is”, voegen de teammanagers eraan toe.
Samenwerken aan kwaliteit
De kracht van de teams zit in de samenwerking. Vergunningverleners, beleidsmedewerkers, planologen, juristen en adviseurs brengen ieder hun eigen expertise mee. Door kennis te bundelen ontstaat een integraal beeld van vraagstukken en kunnen initiatiefnemers beter ondersteund worden.
Deze samenwerking sluit naadloos aan bij de uitgangspunten van de Omgevingswet: integraal werken, participatie stimuleren en ruimte bieden aan initiatieven die bijdragen aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, duurzaamheid en een aantrekkelijke leefomgeving.
Trots op ons werk
“Elke vergunning, elk ruimtelijk plan en elk advies draagt bij aan de toekomst van onze gemeente. Van nieuwe woningen voor starters tot duurzame bedrijfsontwikkelingen en van verkeersveiligheid tot behoud van groen: ons werk raakt iedereen”, aldus De Jong en Wielstra.
“Daarom zijn we trots op wat we doen. Niet omdat we regels uitvoeren, maar omdat we samen met inwoners, ondernemers en partners bouwen aan een gemeente die klaar is voor de toekomst. De teams Ruimte en Vergunningen en Omgeving staan daarbij midden in de samenleving: deskundig, toegankelijk en gericht op oplossingen. Met onze adviezen zorgen we dat de gemeenteraad de juiste beslissingen kan nemen voor Tytsjerksteradiel”, besluiten de teammanagers.